Praktikantenvertrag

Nachstehender Vertrag wird abgeschlossen zwischen

Praktikant / Praktikantin

Betrieb

Verein

Name, Vorname

Betriebsleiter: Name, Vorname

LOGO e.V., Dr. Mennen, Hartwig

Straße, Hausnummer

Straße bzw. Hofname

Schwarzer Weg 35

Wohnort (mit Postleitzahl)

PLZ und Ort

49536 Lienen

Telefon, mobil

Telefon und Fax

Tel 05484-962222, Fax 962221

E-Mail

E-Mail

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Hochschule

Webseite

www.logoev.de

 

1.    Ziel des Praktikums
Das von der Hochschule vorgeschriebene Pflichtpraktikum dient dazu, ergänzend zum landwirtschaftlichen Studium grundlegende berufsspezifische Kenntnisse  zu erwerben sowie durch Mitarbeit  im Betrieb  entsprechende Erfahrungen zu sammeln. Der  Praktikant / die Praktikantin soll Einblicke  in Arbeits-  und Wirtschaftsabläufe und Zusammenhänge in Betrieben der Landwirtschaft  bekommen. Die Fertigkeiten und Kenntnisse sind so zu vermitteln, dass er/sie zur Ausübung beruflicher Tätigkeiten befähigt wird, die insbesondere das selbständige Planen, Durchführen und Kontrollieren beruflicher Handlungen einschließen.

2.    Dauer des Praktikums:  _______________________________________

3.    LOGO e.V. verpflichtet sich gegenüber dem Praktikanten / der Praktikantin
a)    über Regeln, Rechte und Pflichten im Rahmen des Praktikums zu informieren,
b)    notwendige Fahrtkosten bei der Anreise im Inland zu übernehmen,
c)    das Praktikum zu betreuen und bei Problemen zu unterstützen,
d)    Seminare durchzuführen und die dazu notwendigen Fahrtkosten zu tragen,
e)    notwendige Fahrtkosten bei Betriebswechseln zu übernehmen (beim planmäßigen oder
       unverschuldeten Wechsel 100 %, beim ersten Wechsel wegen Konflikt 50 %, beim
       zweiten Wechsel wegen Konflikt 0 %),
f)     zum Abschluss des Praktikums ein Zeugnis über die Leistungen auszustellen,
g)    einen Reisezuschuss zu zahlen, wenn das Praktikum mindestens 6 Monate absolviert wird,
       das Berichtsheft besser als mangelhaft bewertet wird und keine Straftaten begangen werden.

4.    LOGO e.V. verpflichtet sich gegenüber dem Betrieb
a)    die Anreise der Praktikanten im In- und Ausland im Rahmen der Praktika zu organisieren,
b)    die Zustimmung der ZAV zum Fachpraktikum zu beantragen,
c)    geeignete Lernmaterialien (Berichtsheft, Wörterbuch etc.) bereitzustellen,
d)    zu allen Fragen des Praktikums zu informieren und bei Problemen zu unterstützen.

5.    Der Praktikant / die Praktikantin verpflichtet sich gegenüber dem Betrieb
a)    das Praktikum in voller Länge zu absolvieren,
b)    die Anweisungen des Ausbilders und insbesondere die Vorschriften zur Unfallverhütung zu beachten,
c)    sorgfältig mit Maschinen und Werkzeugen umzugehen und diese nur für aufgetragene Arbeiten zu nutzen,
d)    bei grob fahrlässig bzw. vorsätzlich verursachten Schäden den Schaden zu ersetzen,
e)    bei Fernbleiben den Betrieb so früh wie möglich zu informieren,
f)     bei Arbeitsunfähigkeit bis zum 3. Tag eine ärztliche Bescheinigung vorzulegen.

6.    Der Praktikant / die Praktikantin verpflichtet sich gegenüber LOGO e.V.
a)    aktiv an allen von LOGO für ihn/sie organisierten Fachveranstaltungen teilzunehmen,
b)    ein Berichtsheft zu führen, welches den Anforderungen von LOGO entspricht,
c)    bei Problemen sofort LOGO zu informieren und das weitere Vorgehen abzustimmen,
d)    nach Abschluss des Praktikums das Studium in der Heimat fortzusetzen.

7.    Der Betrieb verpflichtet sich gegenüber dem Praktikanten / der Praktikantin
a)    nach den aktuellen Sachbezugswerten Unterkunft und Verpflegung sowie Arbeitskleidung bereitzustellen,
b)    der Ausbildung dienende Tätigkeiten aufzugeben und auf die Unfallverhütung hinzuweisen,
c)    Fachkenntnisse zu vermitteln, das Berichtsheft zu unterstützen und es wöchentlich zu kontrollieren,
d)    zu einer Freistellung von Veranstaltungen von LOGO e.V. ohne Abzug der Vergütung (siehe Nr. 10),
e)    im Einvernehmen 7 Arbeitstage Urlaub (Mo-Fr) pro Halbjahr ohne Abzug der Vergütung zu gewähren,
f)     nach Möglichkeit einen beschränkten Internetzugang zu ermöglichen,
g)    die Verlängerung des Aufenthaltstitels zu unterstützen und ggf. anfallende Gebühren zu tragen,
h)    bei Abschluss des Praktikums ein Zeugnis auszustellen,

8.    Der Betrieb verpflichtet sich gegenüber LOGO e.V.
a)    bei Problemen zum Praktikum sofort zu informieren und das weitere Vorgehen abzustimmen,
b)    dafür zu sorgen, dass die Praktikanten fernmündlich erreichbar sind,
c)    an LOGO pro Praktikant/in monatlich 240 € (inkl. 7 % MwSt) zu zahlen,
d)    zu einer Freistellung von Praktikanten für Veranstaltungen von LOGO e.V.

9.    Versicherungen
a)    Durch die Berufsgenossenschaft sind Praktikanten während der Arbeit im Betrieb bei Unfällen
       und bei Schäden gegenüber dritten Parteien versichert.
b)    LOGO e.V. sorgt bei der Firma Walter GmbH für einen Versicherungsschutz der Praktikanten
       (Kranken-, Unfall& Privathaftpflicht) gemäß der Rahmenvereinbarung ProVisit Gruppe 539005.
c)    Studenten, die ein vorgeschriebenes Praktikum absolvieren, sind von der Sozialversicherungspflicht befreit.
d)    LOGO e.V. haftet nicht für Schäden, die Praktikanten in den Betrieben verursachen.
       Gleiches gilt für Beschädigungen von Kfz, egal ob diese privat oder betrieblich genutzt werden.

10.  Vergütung und Arbeitszeit
       Der Betrieb zahlt monatlich eine Vergütung von mindestens 250 €. Die Vergütung orientiert sich an einer
       wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Mehrarbeit ist durch zusätzliche Freizeit auszugleichen.
       In Milchviehbetrieben muss mindestens alle 14 Tage ein Wochenende (48 Stunden) Freizeit gewährt werden.

11.  Betriebswechsel
       Ein Betriebswechsel ist im Einvernehmen mit LOGO e.V. in begründeten Fällen möglich.

12.  Gesundheit
       Der Praktikant / die Praktikantin erklärt mit der Unterschrift, dass er / sie das Praktikum gesund beginnt.
       Er / sie ist frei von chronischen Krankheiten und Beschwerden, die eine Behandlung in Deutschland erfordern.

13.  Sonstige Vereinbarungen
a)    Bei Vertragsbruch durch den Praktikanten / die Praktikantin muss diese/r selbst für die Rückreise zahlen.
b)    Der Praktikant / die Praktikantin ist einverstanden, dass die Hochschule über das Praktikum informiert wird.

14.  Änderung der Vertragsdauer
a)    Der Vertrag kann aus einem wichtigen Grund (z. B. mangelnde Betreuung durch den Betrieb,
       illegale Nebenbeschäftigung, ungebührliches Verhalten, fehlende Motivation) von jeder Partei
       vorzeitig im Einvernehmen mit LOGO e.V. aufgelöst werden.
b)    Eine Vertragsverlängerung mit einer Gesamtdauer bis zu 12 Monaten ist möglich.

15.  Vertragsausfertigungen
       Dieser Vertrag wird in drei gleichlautenden Ausfertigungen unterzeichnet. Jeder Vertragspartner erhält
       ein Exemplar. Der Praktikanten / die Praktikantin bekommt zusätzlich eine russische Übersetzung.

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Ort, Datum                 Praktikant/in                        für den Betrieb                      für LOGO e.V.